加利福尼亞州格倫代爾2021年10月13日 /美通社/ -- PSI的人才管理事業(yè)部收購了OPRA心理學集團，以此鞏固了其在全球人才解決方案市場中的領導地位。OPRA心理學集團是一支由澳大利亞、新西蘭和新加坡的商業(yè)心理學家和人力資源專業(yè)人士組成的專家團隊。

OPRA團隊帶來了人才評估和開發(fā)領域的強大領導力與豐富專業(yè)知識。OPRA在亞太地區(qū)擁有堅實的業(yè)務足跡，擴大了PSI在這些關鍵地區(qū)的增長，補充了PSI在澳大利亞和新加坡的現(xiàn)有團隊，并在新西蘭開創(chuàng)了令人振奮的新業(yè)務。

OPRA成立于1997年，其使命是提供具有長期積極影響的以結(jié)果為核心的解決方案。公司通過將當代研究與實際應用相結(jié)合來實現(xiàn)這一目標。OPRA在許多公共和私營部門組織中都有經(jīng)過驗證的工作業(yè)績，24年來一直在激勵著眾多個人和組織發(fā)揮最佳表現(xiàn)。

全球人才管理總裁Peter Celeste表示：“我們不僅期待擴展我們?yōu)榭蛻羲峁┑淖稍兒图夹g(shù)解決方案，而且還希望能夠在亞太主要地區(qū)不斷擴大這些解決方案的業(yè)務范圍。OPRA團隊和我們一樣對科學和創(chuàng)新技術(shù)充滿激情，我們很高興地歡迎OPRA團隊加入PSI。”

OPRA董事總經(jīng)理Paul Englert表示：“我們非常高興能加入PSI團隊。OPRA已經(jīng)從一個新西蘭的普通品牌發(fā)展成為一個在亞太地區(qū)廣受認可的品牌。我們對工作場所產(chǎn)生積極影響的共同價值觀和承諾，使PSI的此次收購成為公司、團隊和我們的大多數(shù)客戶所期愿的完美下一步。”