上海2018年12月4日電 /美通社/ -- 12月3日，麥當(dāng)勞中國(guó)榮獲“中國(guó)杰出雇主2019”認(rèn)證，這是麥當(dāng)勞中國(guó)第九次獲得由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒出的權(quán)威人力資源認(rèn)證。作為年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一，麥當(dāng)勞一直積極踐行“我們就相信年輕人”的人員品牌主張，并憑借為年輕員工量身打造的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃再獲行業(yè)認(rèn)可。
截至2018年11月，麥當(dāng)勞中國(guó)17萬員工中，95后員工占比超過70%，00后員工超過15000名。麥當(dāng)勞中國(guó)首席執(zhí)行官?gòu)埣乙鸨硎荆骸拔覀兪冀K堅(jiān)信，投資年輕人就是投資公司的未來。隨著一代又一代年輕人邁入職場(chǎng)，麥當(dāng)勞始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷加深對(duì)每一代年輕人的理解，為他們提供靈活多樣的工作、完善的培訓(xùn)和未來職業(yè)發(fā)展，致力于成為他們職業(yè)發(fā)展的理想平臺(tái)。”
為支持年輕人發(fā)展，麥當(dāng)勞相繼推出讓年輕大學(xué)生畢業(yè)就有機(jī)會(huì)成為餐廳總經(jīng)理的“學(xué)生部門經(jīng)理計(jì)劃”，為院校學(xué)生量身訂做的社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃“麥苗計(jì)劃”和為員工打造的學(xué)歷提升計(jì)劃“圓夢(mèng)大學(xué)項(xiàng)目”。今年6月，麥當(dāng)勞還首推“麥行天下：新加坡交換生計(jì)劃”，讓學(xué)生員工在暑期體驗(yàn)多元培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)，感受異國(guó)文化開闊視野。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“麥當(dāng)勞始終將員工放在第一位，為他們提供卓越的雇傭條件，并且不斷鼓勵(lì)人才發(fā)展。麥當(dāng)勞無疑是人力資源領(lǐng)域的先行者，也正因如此，是實(shí)至名歸的杰出雇主。”
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)通過人力資源較佳實(shí)踐調(diào)研問卷來調(diào)研企業(yè)各項(xiàng)人力資源實(shí)踐與政策。為了獲得認(rèn)證，企業(yè)必須達(dá)到杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)所規(guī)定的較低標(biāo)準(zhǔn)。人力資源較佳實(shí)踐調(diào)研問卷涵蓋超過100個(gè)問題，多達(dá)600項(xiàng)的具體人力資源實(shí)踐，這些問題圍繞著10個(gè)主題展開：人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及文化。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)會(huì)從政策和策略、優(yōu)先級(jí)、決策管理層的角色、實(shí)踐、評(píng)估和技術(shù)支持角度來深入了解各項(xiàng)策略方案及實(shí)際舉措。
關(guān)于麥當(dāng)勞中國(guó)
麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲品牌，超過37,000家餐廳遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。麥當(dāng)勞于1990年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)。目前，中國(guó)是麥當(dāng)勞全球第三大市場(chǎng)、美國(guó)以外全球較大的特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，以及全球發(fā)展較快的市場(chǎng)。2017年7月，麥當(dāng)勞與中信股份、中信資本、凱雷達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同運(yùn)營(yíng)和管理麥當(dāng)勞在中國(guó)內(nèi)地和香港的業(yè)務(wù)。截至2018年11月，中國(guó)內(nèi)地有超過2,900家麥當(dāng)勞餐廳，員工人數(shù)超過17萬。2017年，麥當(dāng)勞中國(guó)服務(wù)顧客超過13億人次。
麥當(dāng)勞中國(guó)致力于讓每位顧客輕松地享受自在美味的時(shí)刻，為中國(guó)消費(fèi)者提供美味、安心、高品質(zhì)的漢堡、小食、甜品等各類美食，并且持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小時(shí)營(yíng)業(yè)餐廳（2005年）、得來速汽車餐廳（2005年）、麥樂送送餐服務(wù)（2007年）、未來餐廳體驗(yàn)（2016）。在快速拓展的同時(shí)，麥當(dāng)勞致力于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，通過2018年推出的“我們的一小步，世界的一大步”行動(dòng)計(jì)劃持續(xù)深化“綠色包裝”和“綠色餐廳”等環(huán)保舉措。麥當(dāng)勞還通過“麥當(dāng)勞叔叔之家“公益項(xiàng)目積極回饋社會(huì)。
