東方早報(bào)《上海經(jīng)濟(jì)評(píng)論》封面人物長(zhǎng)期征集企業(yè)家采訪
征集上海本地（或總部在上海）的知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專(zhuān)訪，已采訪人物有復(fù)星郭廣昌、交通銀行牛錫明、老鳳祥胡書(shū)剛。上海經(jīng)濟(jì)評(píng)論每周二隨東方早報(bào)發(fā)行,16個(gè)版的專(zhuān)業(yè)精品經(jīng)濟(jì)讀物。

中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)《China Talks》視頻欄目約訪企業(yè)高管
要求該高層人員能說(shuō)流利的英語(yǔ)，并且對(duì)自己所處的行業(yè)和公司在中國(guó)近幾年的發(fā)展有高度的概述和分析。行業(yè)不限，公司規(guī)模和類(lèi)別不限，本土公司、跨國(guó)公司、上市公司均可。

慧聰電子網(wǎng)采訪知名LED企業(yè)高管
以LED企業(yè)高管入行的奮斗和成就，對(duì)產(chǎn)業(yè)思考及暢想。通過(guò)LED人的故事映射LED行業(yè)變化和現(xiàn)狀。

《IT時(shí)代周刊》專(zhuān)欄向IT人士約稿
約稿對(duì)象：在行業(yè)享有一定知名度；內(nèi)容有深度，見(jiàn)解獨(dú)到，非技術(shù)性，通俗易懂，1700字左右，話題不限。

《首席人才官》人才管理欄目長(zhǎng)期專(zhuān)訪HR總監(jiān)
采訪對(duì)象：知名公司的HR總監(jiān)級(jí)別。談人力資源某模塊的培訓(xùn)、激勵(lì)、接班人培養(yǎng)、人力資源話題等都可以。

《城市畫(huà)報(bào)》征集設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)、青年文化領(lǐng)域故事
南方報(bào)業(yè)集團(tuán)《城市畫(huà)報(bào)》是一本堅(jiān)持原創(chuàng)精神的城市青年生活雜志，以反映現(xiàn)代都市年輕人生活形態(tài)以及生活方式為主要內(nèi)容，現(xiàn)征集青年文化領(lǐng)域內(nèi)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)的故事。