東方早報(bào)財(cái)經(jīng)&彭拜新聞網(wǎng) 聯(lián)合采訪制造企業(yè)

采訪內(nèi)容：通過對企業(yè)管理者的采訪，以總結(jié)其在推進(jìn)產(chǎn)品、品牌、產(chǎn)業(yè)組織和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

《新民周刊》手機(jī)安全選題

采訪對象：手機(jī)生產(chǎn)廠商和第三方手機(jī)安全解決方

HTN關(guān)于HR行業(yè)趨勢的采訪

looking for comments and contributors about the future of HR will be. The Human Talent Network is a portal for talent industry news and discussions that hopes to connect the leading academic and business minds of the world。

《中外管理》專訪企業(yè)CEO及CSR高管

焦點(diǎn)人物欄目：尋企業(yè)核心人物，即創(chuàng)辦人。創(chuàng)辦過上市公司，如張朝陽、王志東，或者市場傳播率廣泛、良好的公司，如黃怒波、王秋揚(yáng)、周鴻祎、陳年等。個(gè)人經(jīng)歷有故事，對企業(yè)管理也有一套說辭的企業(yè)人物。

社會責(zé)任欄目：尋企業(yè)CSR部門核心人物，主要是跨國公司，央企、上市公司以及大型民企。

《食品安全導(dǎo)刊》行業(yè)專欄征集采訪

關(guān)注內(nèi)容：業(yè)內(nèi)營銷專家深度解析食品企業(yè)營銷戰(zhàn)術(shù)，提示最前沿的食品行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略、品牌建設(shè)、市場營銷理念。