2012，注定是中國CIO發(fā)展歷程極為關鍵的一年。

四川九寨溝2012年6月27日電 /美通社亞洲/ -- 在企業(yè)的組織結構中，新的科層的形成需要歷經漫長的時間。由于信息技術的發(fā)展時間較晚，中國引入現(xiàn)代公司制度后，其他CXO便迅速在決策層中獲得一席之位，而CIO，這群現(xiàn)代商業(yè)科技的領導者則花費了足足十年時間。

2002年，當人們開始關注這一人群時，他們還很弱小，他們是IT經理、他們是IT總監(jiān)、他們是信息中心主任，負責IT技術部門、無法進入決策層、沒有話語權。進入2012年，彈指十年后，我們欣喜地看到，隨著信息時代的發(fā)展，他們憑借自己的聰明才智，在公司中取得應有的地位，不少人被組織任命為CIO，進入公司決策層、參與公司戰(zhàn)略、個人的薪資、地位、職能范圍、社會認可度大大提升，大江南北這樣的故事比比皆是，這個人群逐漸形成一個特色鮮明的公司管理階層。

但是，真正蛻變還需要更大的機遇，最近幾年，云計算、移動互聯(lián)、社交網絡風起云涌，C時代正在向我們走來，未來的十年將是技術驅動下的商業(yè)社會急劇變革的十年，未來的首席信息官亟需變身首席融合官，擔當起融合單一的企業(yè)環(huán)境和復雜的商業(yè)環(huán)境的關系、融合信息技術與商業(yè)模式的關系以及融合公司人和社會顧客的關系的職責。

未來的十年，也將是這一階層奠定根基的關鍵十年，誰能真正把握這個時代的脈搏，誰將能真正擁抱這一時代。未來，變革的機遇如何把握?職業(yè)轉型如何完成?哪些挑戰(zhàn)需要克服?《IT經理世界》作為國內較權威的關注IT技術變革帶來商業(yè)模式創(chuàng)新的媒體，將攜手祖國內地、港澳臺地區(qū)大中型企業(yè)優(yōu)秀CIO、業(yè)界知名信息專家，于2012年7月11-15日，在四川九寨溝九寨天堂洲際酒店舉辦“2012 中國CIO高峰論壇”，本屆峰會的主題為“從CIO到CIO 一個階層的興起”。

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