兩個大賽獲獎結果揭曉

上海2023年12月7日 /美通社/ -- 12月6日，以"引領·聚勢·躍升"為主題的2023浦東國際人才港論壇在張江科學會堂舉行。中國科學院院士、上海科技大學黨委書記李儒新等出席主論壇。

人才是第一資源。從2021年起，浦東新區(qū)每年都會舉辦一屆浦東國際人才港論壇，并將其作為促進海內外人才交流融合的重要舉措，打造具有國際知名度和重要影響力的人才品牌活動。今年論壇以"1+4+X"形式全新呈現(xiàn)，設1場主論壇和4場分論壇。論壇開始后，全區(qū)同步舉辦多場主題鮮明、形式多樣、豐富多彩的人才活動。該活動由HRflag提供媒體支持。

為深入貫徹上海高水平人才高地建設部署，營造良好創(chuàng)新生態(tài)，浦東新區(qū)在2023浦東國際人才港論壇上發(fā)布引領區(qū)人才新政最新成果，圍繞加快打造國際人才發(fā)展引領區(qū)，推出一系列促進人才發(fā)展的新政策、新平臺、新項目。

集聚戰(zhàn)略科技人才

今年初，浦東新區(qū)向全球發(fā)布"1+1+N"人才政策體系，其中"明珠計劃"面向全球集聚戰(zhàn)略科技人才，受到海內外人才廣泛關注，共有3400余位優(yōu)秀人才申報，最終800余人脫穎而出。

納菲制藥集團董事長兼總經(jīng)理劉靜怡是"明珠菁英人才"之一。她表示，上海是生物醫(yī)藥的戰(zhàn)略高地，浦東張江更是生物醫(yī)藥發(fā)展的沃土，為人才的聚集和企業(yè)的發(fā)展提供了諸多便利條件。"這次的榮譽對我來說既是一種肯定和認可，更是一種鞭策和激勵，同時也會對公司吸納更多的人才帶來幫助，發(fā)揮更大的號召力。"

"明珠工程師"之一、達觀數(shù)據(jù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人張健同樣表示，公司對人才的需求十分強烈，而各種人才政策能夠更好地支持公司對人才的招募，為公司的技術研發(fā)、后續(xù)發(fā)展提供強有力的扶持。

通過實施"明珠計劃""院士8條""博士后10條"等專項政策，新區(qū)吸引推動了一批高層次人才領銜創(chuàng)新項目或產(chǎn)業(yè)項目落地浦東。論壇現(xiàn)場，一批代表性的重大人才項目開展集中簽約。

此次集中簽約項目中，既有新引進海外高層次人才領銜的重大創(chuàng)新項目，也有本土領軍人才領銜的產(chǎn)業(yè)投資項目，還有高增長潛力的科技創(chuàng)業(yè)項目，覆蓋集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產(chǎn)業(yè)以及電子信息、生命健康、高端裝備、先進材料等重點產(chǎn)業(yè)。這些人才項目的落地，將助力浦東在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上形成新的引領性成果。

論壇上還發(fā)布了"浦東新區(qū)全球引才伙伴計劃"，邀請一批專家人才和專業(yè)機構作為引才"伯樂"，通過"以才引才、機構薦才"，面向全球引進延攬更多高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

兩大平臺正式發(fā)布

本屆論壇上發(fā)布的海外名校學聯(lián)合作平臺，則是繼浦東國際人才驛站項目后推出的又一創(chuàng)新引才模式，以及浦東拓寬引才渠道、打響引才品牌的重要舉措，將進一步加大海外優(yōu)秀青年人才引進力度。

以浦東國際人才驛站為依托，海外名校學聯(lián)合作平臺將進一步加強與頂尖院校學聯(lián)等學生組織通力合作，共同打造集海外引才活動組織、海歸創(chuàng)業(yè)人才交流、國際學術人才支持等多項功能于一體的緊密合作平臺，為專家人才來浦東就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和學術交流提供有力支撐。

浦東國際人才驛站負責人李婷婷介紹，浦東國際人才驛站目前已經(jīng)聯(lián)系對接了30多個國際頂尖院校的學聯(lián)等學生組織，后續(xù)還將通過海外名校學聯(lián)合作平臺，進一步拓展服務對象的范圍。

今年參加了"2023劍橋菁英學子浦東行"活動的劍橋中國學聯(lián)主席丁涵說："海外名校學聯(lián)合作平臺將發(fā)揮信息共享平臺、人才對接平臺的作用，成為海外學子歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的‘定心丸'，體現(xiàn)出重要意義。"

近年來，浦東新區(qū)持續(xù)實施人才安居工程，初步構建起"租、購、補、服"的安居保障體系，目前投入供應的人才安居租賃各類房源達9萬余套。為促進人才公寓房源供應和人才需求之間的信息更好匹配對接，本屆論壇上，新區(qū)推出了人才安居信息服務平臺。

浦東新區(qū)建交委住房建設和保障管理處副處長程嬰介紹，平臺上線后，用人單位和人才可以通過平臺實現(xiàn)全景式導覽、可視化看房、一鍵式選房，實現(xiàn)各類人才"好"租房、租"好"房，提升人才在找房過程中的體驗感，更高效率地在工作地點附近找到合適的房源。

"以賽引才" "以賽留才"

今年的浦東國際人才港論壇組委會還組織實施了第三屆"2023最適宜工作的職場"和"2023最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽。"兩個大賽"旨在"以賽引才""以賽留才"，今年共評選出30家"最適宜工作的職場"及30個"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"。

"2023最適宜工作的職場"大賽于今年8月啟動，圍繞人才關注的核心焦點，識別并評選出最適宜工作的職場，推動組織創(chuàng)新構建多元、平等、包容的環(huán)境和品牌，歷經(jīng)企業(yè)初篩、在線測評、專家評審等階段，歷時3個多月，吸引110家參賽企業(yè)報名，覆蓋生物醫(yī)藥、工業(yè)制造、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化旅游、快消零售、金融等諸多行業(yè)。

第三屆"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽則聚焦浦東先導產(chǎn)業(yè)和前沿領域，充分發(fā)揮人才綜合發(fā)展環(huán)境、"海創(chuàng)島"品牌等綜合優(yōu)勢，邀請全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊在浦東這片大舞臺上成就事業(yè)、追逐夢想。

獲獎項目"新一代核酸藥物肝外靶向遞送平臺"團隊代表吳昊表示，大賽對于團隊而言是個很好的展示自我的平臺，也是與同行溝通交流的機會，對后續(xù)發(fā)展大有幫助。"從創(chuàng)業(yè)理念變成一家創(chuàng)業(yè)公司，落地是最困難的部分，所以我們很高興，能夠獲得來自浦東新區(qū)各方各面的幫助。"

今年獲評項目還呈現(xiàn)出三個"引領"：人工智能引領產(chǎn)業(yè)融合，獲評項目中"數(shù)智未來"賽道占據(jù)半壁江山，人工智能與生物醫(yī)藥、汽車制造、新能源、化工等多領域融合并對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到重要的推動作用，當前最熱的ChatGPT+AI相關項目占到了總體的20%；海外名校留學人員引領創(chuàng)業(yè)熱潮，90%的參賽者畢業(yè)于境外高水平大學，其中超過半數(shù)畢業(yè)于世界排名前50的名校；領導能力引領團隊成長，今年參賽項目團隊在整體素質上比往年有所提高，尤其在"堅持、敏銳和勇于擔當"等領導力方面具有明顯優(yōu)勢，保障團隊克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難，團結和帶領更多伙伴實現(xiàn)目標。

指導單位

中共上海市委人才工作領導小組辦公室
上海市浦東新區(qū)人民政府

主辦單位

中共上海市浦東新區(qū)委員會組織部
上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局
中歐國際工商學院
上海張江（集團）有限公司
上海浦東投資控股（集團）有限公司
上海交通大學生命科學技術學院

承辦單位

上海浦東人才發(fā)展有限公司

聯(lián)合承辦單位

光輝國際