上海2010年11月24日電 /美通社亞洲/ --全球較大的人力資源管理咨詢公司怡安翰威特近日公布了一項調(diào)查結(jié)果：中國企業(yè)的競爭優(yōu)勢正在被人力資源部門能力的嚴重不足所制約。如今，中國乃至整個亞洲的企業(yè)都將“人”視作牽制企業(yè)發(fā)展計劃的主要瓶頸，人力資源部門面臨著為支持業(yè)務(wù)目標提供所需服務(wù)的壓力。在今后的幾年中，人力資源部門能力的建設(shè)將變得至關(guān)重要。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，只有極少數(shù)企業(yè)使用標準化流程來對其人力資源管理能力進行評估與強化。在所有接受調(diào)查的企業(yè)中（員工人數(shù)超過1000名）：
“許多高速成長的企業(yè)對業(yè)務(wù)大量投資，卻對人力資源部門的投入不足視而不見。企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注‘為人力資源提供人力資源’，即是說，給人力資源部門以同等的投入，使之有能力支持企業(yè)業(yè)務(wù)的快速增長。”怡安翰威特公司大中華區(qū)人才管理咨詢首席顧問 Piotr 博士說。
據(jù)報告，具備“優(yōu)秀人力資源管理能力”的企業(yè)對評估工具和培訓(xùn)工具的使用遠遠超出其它企業(yè)，約有75%參與調(diào)查的企業(yè)沒有使用衡量工具來識別其人力資源部門的優(yōu)勢與缺陷。
關(guān)于2010大中華區(qū)人力資源有效性調(diào)研
怡安翰威特在今年七月進行了該項調(diào)查，旨在調(diào)查大中華區(qū)人力資源管理的有效性，幫助企業(yè)管理者提升對大中華區(qū)人力資源有效性現(xiàn)狀的理解，并對標對比行業(yè)領(lǐng)先公司人力資源戰(zhàn)略，組織與管控，人力資源流程管理的較佳實踐。共有一百十四家企業(yè)參與了調(diào)查。問卷為中英文雙語，參與企業(yè)用六分制就其在人力資源管理各領(lǐng)域的有效性作出評價，其中包括：人力資源戰(zhàn)略及管控，組織架構(gòu)及人力資源服務(wù)模式，人力資源流程管理和人力資源從業(yè)人員能力。具備“優(yōu)秀人力資源管理能力”的企業(yè)平均得分在四點五以上。此外，問卷還涉及了人力資源所面臨的挑戰(zhàn)等問題。
關(guān)于怡安翰威特
怡安翰威特是一家全球領(lǐng)先的致力于人力資源咨詢及外包服務(wù)的公司,幫助企業(yè)解決在人才、福利及相關(guān)財務(wù)管理等方面的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn),進一步提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。怡安翰威特設(shè)計、實施、溝通并且管理執(zhí)行在人力資本、人才管理、薪酬、健康保健、退休和投資管理等領(lǐng)域的全面戰(zhàn)略方案。在全球90個國家擁有29,000多名專業(yè)人士，怡安翰威特致力于為客戶及其員工創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境,樂業(yè)全球。更多關(guān)于怡安翰威特的信息請訪問 www.aonhewitt.com。
關(guān)于怡安
怡安(紐約證交所股票代碼: AON)是世界上領(lǐng)先的集風(fēng)險管理咨詢、保險經(jīng)紀和再保險經(jīng)紀、人力資源咨詢于一體的綜合性集團公司。在全球59,000多名員工的共同努力下，怡安通過創(chuàng)新而有效的風(fēng)險管理和組織人才效率方案，傳遞著出眾優(yōu)秀的客戶價值。怡安在120多個國家設(shè)立了500多個辦事處,在當?shù)靥峁┬袠I(yè)領(lǐng)先的資源以及專業(yè)技術(shù)。在 Euromoney 雜志的保險業(yè)調(diào)研中，怡安連續(xù)被評為2008、2009及2010年度的較佳經(jīng)紀人，同時在商業(yè)保險的全球較佳保險經(jīng)紀人（集合商業(yè)零售經(jīng)紀、商業(yè)規(guī)模問采購經(jīng)紀、再保險經(jīng)紀及個人經(jīng)紀的總收益）的榜單中，也居于2008和2009年度的榜首。A.M.Best 根據(jù)經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入，在2007、2008、2009年將怡安譽為排名第一的保險經(jīng)紀人，在這三年中怡安還被 Business Insurance 的讀者投票選舉為較佳保險中介、較佳再保險中介以及較佳員工福利咨詢公司。了解更多有關(guān)怡安的信息,請訪問 www.aon.com,訪問 www.aon.com/unitedin2010 更可獲悉怡安與曼聯(lián)的全球合作關(guān)系及對其球衣贊助的相關(guān)信息。
