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    索迪斯宣布加速餐飲轉(zhuǎn)型步伐,領(lǐng)跑團(tuán)餐3.0時(shí)代

    2021-09-03 18:02 5534

    上海2021年9月3日 /美通社/ -- 9月2日,生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)索迪斯宣布將加速餐飲轉(zhuǎn)型步伐,全面布局團(tuán)餐新餐飲模式,進(jìn)一步鞏固其專(zhuān)業(yè)的服務(wù)及能力,為消費(fèi)者帶來(lái)多元化、定制化、無(wú)縫式的就餐體驗(yàn)。

    “在索迪斯,我們致力于提高人們的生活質(zhì)量,而美食則是貫穿人們不同生活場(chǎng)景中的重要一環(huán),” 索迪斯大中華區(qū)總裁馬博聞 (Martin Boden) 介紹道,“通過(guò)餐飲服務(wù)來(lái)提高人們的生活質(zhì)量,是我們一直以來(lái)致力的目標(biāo)之一。憑借著全球化經(jīng)驗(yàn)和深耕中國(guó)市場(chǎng)積累的洞察,我們?cè)诓粩酀M(mǎn)足客戶(hù)及消費(fèi)者與時(shí)俱進(jìn)的需求,為他們提供定制化的餐飲服務(wù)及獨(dú)特的用餐體驗(yàn)。”

    職場(chǎng)餐飲體驗(yàn)也已成為員工敬業(yè)度和企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵推動(dòng)力之一

    索迪斯大中華區(qū)總裁 馬博聞
    索迪斯大中華區(qū)總裁 馬博聞

    以職場(chǎng)這一頗具典型的場(chǎng)景為例,創(chuàng)造獨(dú)特的用餐體驗(yàn)已成為企業(yè)提高員工敬業(yè)度和生產(chǎn)力的關(guān)鍵推動(dòng)力之一。根據(jù)索迪斯的一項(xiàng)對(duì)全球范圍內(nèi)的人力資源、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)和餐飲/設(shè)施等領(lǐng)域的高管人員進(jìn)行的調(diào)查顯示,86%的受訪(fǎng)者表示,健康與福祉對(duì)于員工來(lái)說(shuō)變得愈加重要。作為職場(chǎng)體驗(yàn)中的重要組成部分,一頓滿(mǎn)意的工作餐不僅滿(mǎn)足了員工作為對(duì)美食的需求,而且讓他們?cè)诠ぷ鏖g隙重新煥發(fā)活力,激發(fā)更加高效工作的動(dòng)力。 

    餐飲轉(zhuǎn)型 -- 賦能多元化就餐體驗(yàn)


    根據(jù)索迪斯的調(diào)查顯示,78%的受訪(fǎng)企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小都認(rèn)同尋找創(chuàng)新就餐模式將成為未來(lái)的一個(gè)重要考慮因素。立足于客戶(hù)和消費(fèi)者的需求,索迪斯中國(guó)餐飲轉(zhuǎn)型將打造多場(chǎng)景下的無(wú)縫就餐體驗(yàn),從餐飲服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型為餐飲體驗(yàn)管理者,其發(fā)力舉措將集中于以下幾個(gè)方面:

    • 應(yīng)用數(shù)字化創(chuàng)新和大數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)員工餐廳向全面的數(shù)字化餐廳轉(zhuǎn)型
    • 探索和引入新技術(shù)智能烹飪,為消費(fèi)者帶來(lái)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的菜品制作
    • 投資創(chuàng)新智能設(shè)備,打破傳統(tǒng)就餐模式,突破場(chǎng)景局限,實(shí)現(xiàn)更方便快捷的餐飲體驗(yàn)
    • 投資中央廚房,優(yōu)化食品生產(chǎn)、管理、服務(wù)和配送過(guò)程,滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)成本和效率的需求

    可持續(xù)發(fā)展成為重中之重

    同樣根據(jù)索迪斯的調(diào)查顯示,73%的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為可持續(xù)性策略和實(shí)踐已變得日趨重要,并將在未來(lái)保持這一趨勢(shì)。同時(shí)“限塑令”、“碳中和”等綠色發(fā)展趨勢(shì)也在不斷推動(dòng)餐飲行業(yè)進(jìn)行變革。索迪斯集團(tuán)制定“明天更精彩”企業(yè)責(zé)任藍(lán)圖,以承諾和實(shí)踐引領(lǐng)餐飲和設(shè)施管理領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

    索迪斯目前正在其運(yùn)營(yíng)的多家員工餐廳部署WasteWatch預(yù)防食物浪費(fèi)系統(tǒng)。通過(guò)輕松抓取的食物浪費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能分析,能夠有效減少餐食制作過(guò)程中的食物浪費(fèi)。與此同時(shí),索迪斯關(guān)注負(fù)責(zé)任的采購(gòu),采用經(jīng)認(rèn)證的可持續(xù)咖啡豆、海洋水產(chǎn)等,杜絕一次性塑料制品的使用。

    关于索迪斯集团

    生活质量与个人及组织的业绩息息相关,而索迪斯正是提高生活质量服务的全球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙在马赛创立索迪斯以来,公司业务已遍及64个国家,每天为1亿消费者提供独特的驻场服务、福利与绩效管理服务和个人与家庭服务。50余年从业经验,索迪斯为客户提供完善的一体化服务:从餐饮服务、前台接待、设施维护与清洁,到设施设备管理;从促进员工参与度的服务和项目到简化和优化员工流动率和费用管理的解决方案,到家庭援助、儿童保育中心和礼宾服务。索迪斯的成功与业绩源于其独立性、可持续商业模型以及不断发展并激励全球42万名员工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会责任指数和道琼斯可持续发展指数。

    索迪斯集团关键数据

    2020财年合并营收193亿欧元

    截至2020年8月31日,共有42万名员工

    全球最大的法国私人雇主

    业务遍及64个国家

    每天向1亿消费者提供服务

    市值高达81亿欧元(截至2020年10月30日)

    关于索迪斯中国

    索迪斯于1995年进入中国市场,目前拥有15000余名员工,分布在1000多个营运点,每天为110万名消费者提供服务。多年来,索迪斯中国始终秉承集团发展使命,结合中国市场需求形成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲娱乐为主的多个专业化客户服务团队。作为国内唯一一家集服务设计、咨询及管理于一体的供应商,索迪斯致力于成为客户的战略合作伙伴,为其提供世界领先的驻场服务、福利与绩效管理服务,帮助客户提升业绩、促进发展。立足于“提高生活质量”的核心愿景,索迪斯中国致力于帮助企业和组织机构保留优秀人才、提高员工敬业度,以促进每日整体业务表现,为客户和消费者提供包括餐饮、工程、生活便利、业务支持、实验室服务及就餐万通卡等在内的综合服务。浏览 cn.sodexo.com 了解更多。

    消息來(lái)源:索迪斯中國(guó)
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