蘇州2021年8月24日 /美通社/ -- 2021勞動力管理大會特別場線上直播將于9月9日13:30-16:30開啟。

直播議程

變化的只是形式，內(nèi)容依然保持著一貫的高質(zhì)量。

五位深耕人力資源領(lǐng)域的企業(yè)高管，將分享他們的前瞻洞察和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力求打造一場人力資源管理的價值盛宴。

直播福利

直播特別福利：

• 直播期間不定時抽獎，獎品多多。
• 直播結(jié)束后支持無限次回放，滿足深入研究需求。
• 提前加群，了解更多HR領(lǐng)域前沿知識，與眾多HR從業(yè)者探討交流。

硬核知識禮包：

• 《激活》：蓋雅學(xué)苑人力資源原創(chuàng)知識期刊。
• 《中國靈活用工成熟度報告》：571家企業(yè)靈活用工現(xiàn)狀深度調(diào)研，40余名專家洞見提煉。
• 《勞動力觀察》：勞動力管理的觀察、洞見、工具、方法論季刊。
• 筆記合集：會后發(fā)送論壇演講筆記電子合集，滿足持續(xù)復(fù)盤需求。

主題回顧

人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行各業(yè)的時代命題；人口趨勢的時代變遷、疫情對工作方式的巨大沖擊······組織發(fā)展面臨全新的復(fù)雜挑戰(zhàn)。

可見的趨勢是，數(shù)字化成了組織探索發(fā)展的新動能，企業(yè)轉(zhuǎn)型幅度持續(xù)加大。

駕馭數(shù)字化，需要全新升級的組織系統(tǒng)：更彈性的用工方式、更敏捷的組織形態(tài)、更精益的工作流程、更自驅(qū)的員工隊伍、更“回歸于人”的領(lǐng)導(dǎo)方式。