中國清遠2020年3月16日 /美通社/ -- 近日，江森自控廣州工廠首批“企業(yè)新型學徒制”學員全面“復學”，以敬業(yè)、專注、精益、創(chuàng)新為主題的“工匠精神”第一課，開啟了提升職業(yè)技能的在線學習。來自生產(chǎn)一線的100名員工，將陸續(xù)通過線上學習、以及后續(xù)的線下課程和實操培訓，目標成為30名技師、25名高級工和45名中級工，預期實現(xiàn)江森自控廣州工廠技師人數(shù)翻倍，加快高技能人才隊伍發(fā)展。
企業(yè)新型學徒制是“企校雙制、工學一體”的人才培養(yǎng)模式，由企業(yè)導師與學校導師共同培養(yǎng)具備高職業(yè)技能和高綜合素養(yǎng)的人才。疫情當前，國家人社部、財政部于近期實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”，持續(xù)推出在線培訓資源，在特殊時期有效保障職業(yè)技能提升工作的開展。
作為首批參與企業(yè)新型學徒制的企業(yè)之一，江森自控快速響應并積極行動，在積極復產(chǎn)的同時，充分利用線上資源開展員工職業(yè)技能培訓，持續(xù)推進企業(yè)新型學徒制，目前已在“中國職業(yè)在線”平臺創(chuàng)建4個班級，相繼開設工匠精神和安全知識課程，實時追蹤學員學習進度，并及時提供學習分析，保障學員線上培訓效果。學員在全面復工的同時，通過電腦、手機等移動端設備實現(xiàn)便捷高效的在線學習。
江森自控廣州工廠總經(jīng)理黎錦添先生表示：“江森自控高度重視一線人才的高質(zhì)量發(fā)展，職業(yè)技能提升一直以來是我們一線員工的日常‘必修課’。通過企業(yè)新型學徒制這一創(chuàng)新模式，江森自控與合作學校已共同研究制定了詳細的人才培養(yǎng)方案，同時我們嚴格篩選企業(yè)導師，遴選出一批具備國家職業(yè)資格認證的技師及高級技師參與教學和實操培訓。目前我們在全面復工復產(chǎn)的同時積極‘復學’，也是為后續(xù)課程的陸續(xù)開展打好基礎。”
目前，江森自控廣州工廠在職一線技術工人共600多名，包括4名高級技師，25名技師，約150名高級工，和約150名中級工。在現(xiàn)有人才隊伍的基礎上，企業(yè)新型學徒制的創(chuàng)新模式將有效提升工廠高技能人才比例，為高質(zhì)量人才培養(yǎng)賦能。
