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    德國(guó)萊茵TUV與國(guó)際勞工組織舉行SCORE項(xiàng)目授權(quán)簽約儀式

    2014年10月22日,德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士與國(guó)際勞工組織日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生簽署SCORE項(xiàng)目授權(quán)。

    廣州2014年10月29日電 /美通社/ -- 2014年10月22日,國(guó)際勞工組織 SCORE 項(xiàng)目授權(quán)簽約儀式在德國(guó)萊茵TUV廣東公司隆重舉行,來自國(guó)際勞工組織(International Labor Organization, ILO)日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生與德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士以及多家國(guó)際品牌代表出席現(xiàn)場(chǎng)簽約儀式。德國(guó)萊茵TUV是國(guó)際勞工組織 SCORE 項(xiàng)目首家授權(quán)合作的私營(yíng)機(jī)構(gòu),該協(xié)議的簽定表明德國(guó)萊茵TUV培訓(xùn)與咨詢部在推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的豐富經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力受到國(guó)際組織的認(rèn)可和肯定。

     

    德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士與國(guó)際勞工組織(International Labor Organization, ILO)日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生簽署SCORE項(xiàng)目授權(quán)
    德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士與國(guó)際勞工組織(International Labor Organization, ILO)日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生簽署SCORE項(xiàng)目授權(quán)

    邁克爾·埃爾金先生在會(huì)議上分享了 SCORE 項(xiàng)目在全球的較佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并就“生產(chǎn)力與中小型企業(yè)的工作條件”和與會(huì)人員展開了熱烈的討論,他指出:企業(yè)在面臨價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際化的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的缺乏以及買家與供應(yīng)商之間的遠(yuǎn)程管理等三大挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求已經(jīng)從合規(guī)化經(jīng)營(yíng)延伸至提高企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后,邁克爾·埃爾金先生詳細(xì)介紹了國(guó)際勞工組織對(duì)推動(dòng)可持續(xù)企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略。

    林小霞女士在會(huì)上表示:“德國(guó)萊茵TUV與國(guó)際勞工組織之所以能達(dá)成合作是因?yàn)殡p方在推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面有著共同的愿景,相信結(jié)合德國(guó)萊茵TUV在供應(yīng)鏈管理的技術(shù)專長(zhǎng)以及國(guó)際勞工組織在項(xiàng)目推進(jìn)上的充分支持,將為更多的企業(yè)系統(tǒng)化地提升可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士與國(guó)際勞工組織(International Labor Organization, ILO)日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生簽署SCORE項(xiàng)目授權(quán)
    德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部副總裁林小霞女士與國(guó)際勞工組織(International Labor Organization, ILO)日內(nèi)瓦總部的代表首席技術(shù)顧問邁克爾·埃爾金(Michael Elkin)先生簽署SCORE項(xiàng)目授權(quán)

    SCORE(Sustaining Competitive and Responsible Enterprises,http://www.ilo.org/score )培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目由國(guó)際勞工組織(ILO)開發(fā),旨在促進(jìn)中小型企業(yè)改善工作場(chǎng)所管理。SCORE 項(xiàng)目已經(jīng)在全球七個(gè)國(guó)家實(shí)施,通過專業(yè)化的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),幫助企業(yè)改進(jìn)管理,推動(dòng)企業(yè)尊重工人權(quán)利,在改善工作條件的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

    SCORE 項(xiàng)目綜合利用國(guó)際國(guó)內(nèi)資源開發(fā)培訓(xùn)教材并開展企業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)并復(fù)制國(guó)際較佳企業(yè)實(shí)踐,通過定制的個(gè)性化現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)進(jìn)行干預(yù)。培訓(xùn)包括五個(gè)核心模塊:“工作場(chǎng)所的合作”、“ 質(zhì)量管理 生產(chǎn)力與清潔生產(chǎn)”、“職業(yè)健康與安全”、“人力資源管理”。同時(shí),項(xiàng)目還將繼續(xù)與政府、工人組織和雇主組織進(jìn)行建設(shè)性對(duì)話,提高三方合作伙伴在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)與行動(dòng)。自2009年起,SCORE 項(xiàng)目在中國(guó)實(shí)施以來,已有超過60家中小型企業(yè)參與了培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo),取得了顯著的成果。

    德國(guó)萊茵TUV作為領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供方,憑借其在供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任績(jī)效改善與供應(yīng)鏈能力提升的豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)成功的供應(yīng)商合作關(guān)系。通過在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、健康安全、節(jié)能和環(huán)境保護(hù)以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面提供有效的培訓(xùn)與咨詢方案,幫助企業(yè)及其供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)全方位的績(jī)效與能力提高,使其更負(fù)責(zé)、更有競(jìng)爭(zhēng)力地參與全球供應(yīng)鏈發(fā)展。德國(guó)萊茵TUV將繼續(xù)秉持高附加值服務(wù)的承諾,與有關(guān)合作伙伴并肩合作共創(chuàng)雙贏成果。

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    消息來源:德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)
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