勞動力與人力資源
漢高連續(xù)六年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認證
憑借卓越的人才管理實踐，漢高中國連續(xù)第六年榮獲杰出雇主調(diào)研機構(gòu)授予的“中國杰出雇主”認證。該認證肯定了漢高在員工發(fā)展項目數(shù)字化，以及培育多元與包容的工作環(huán)境方面所取得的優(yōu)異表現(xiàn)。
蟬聯(lián)6年 雅詩蘭黛集團榮膺“2021中國杰出雇主”
今天，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute) “中國杰出雇主2021”榜單揭曉，憑借著雇主品牌建設(shè)，雅詩蘭黛集團中國公司又一次榮獲“中國杰出雇主”稱號。這是公司連續(xù)第六年獲此殊榮。
與員工共同成長 江森自控連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”
今日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）揭曉“中國杰出雇主2021”榜單。全球智慧和可持續(xù)建筑領(lǐng)導(dǎo)者江森自控再獲殊榮，連續(xù)第十年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”。
賽諾菲榮膺“中國杰出雇主2021”第一名
今天，賽諾菲中國憑借其在人才發(fā)展、人才關(guān)愛、數(shù)字賦能和企業(yè)社會責(zé)任等領(lǐng)域的積極投入和不斷創(chuàng)新，從上千家參選企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第四年榮膺?“中國杰出雇主”認證并首次榮登榜首。
保樂力加中國榮膺“2021中國杰出雇主”獎
今日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)“2021中國杰出雇主”榜單在上海揭曉，保樂力加中國憑借其關(guān)注員工發(fā)展、聚焦員工成長的卓越人力資源政策和實踐榮膺“2021中國杰出雇主”獎。
雅培連續(xù)十年榮膺“中國杰出雇主”殊榮
全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康公司雅培榮獲2021年度“中國杰出雇主”認證，該榜單由國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布，這也是雅培連續(xù)十年榮膺該殊榮，充分展現(xiàn)了雅培在致力成為全球最佳工作場 所中取得的成就。
連智領(lǐng)域Links發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》
2021年1月25日，亞洲領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商連智領(lǐng)域Links International正式發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》，同時發(fā)布的還有連智領(lǐng)域Links《2021中國大陸薪資指南》。
勃林格殷格翰榮登2021年全球杰出雇主榜單
?“杰出雇主調(diào)研機構(gòu)”首次授予勃林格殷格翰“全球杰出雇主”大獎，使其成為全球16家最佳雇主之一。這項認可表明作為研發(fā)驅(qū)動的制藥企業(yè)，勃林格殷格翰非常重視員工的需求和福祉。勃林格殷格翰中國則連續(xù)八年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認證。
拜耳中國三度榮膺“中國杰出雇主”認證
今日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）正式發(fā)布“中國杰出雇主2021”獲認證企業(yè)名單，拜耳中國連續(xù)三年獲得“中國杰出雇主”認證殊榮，并躋身前20名。
躍科人才榮獲“獵聘2020年度非凡HUNTER 逆變者”獎項
躍科人才(Spring Professional)在2020年12月17日由獵聘和第一財經(jīng)在上海聯(lián)合舉辦的“非凡之夜暨獵聘年度非凡雇主頒獎盛典”上斬獲了2020年度非凡HUNTER 逆變者獎。
上海外服發(fā)布《2020上海職場白領(lǐng)健康指數(shù)報告》
近日，上海外服發(fā)布《2020上海職場白領(lǐng)健康指數(shù)報告》。通過對2014-2019年上海外服健康管理中心357413份職場白領(lǐng)體檢報告的數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)上海職場白領(lǐng)體檢異常率繼續(xù)呈上升態(tài)勢，所有體檢項目全部正常的人數(shù)已不足0.5%。
2021非我莫屬：一場思維盛宴 創(chuàng)業(yè)酵母年度大課將于1月31日舉辦
2021年1月31日15：00-20：30分，創(chuàng)業(yè)酵母將于成立6周年之際，舉辦“酵母年度大課?非我莫屬2021”萬人線上大課，答謝各位新老朋友的認可與支持。
波士頓科學(xué)三度榮膺“中國杰出雇主”
波士頓科學(xué)宣布榮膺2021年度“中國杰出雇主”認證。憑借“員工幸福感第一”的公司戰(zhàn)略，堅持以人為本、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)共贏的人才發(fā)展模式，以及面對疫情展現(xiàn)出對員工的關(guān)愛和餞行企業(yè)的社會責(zé)任。波士頓科學(xué)在眾多企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)三年獲得此殊榮。
前微軟研發(fā)經(jīng)理鄒欣加入CSDN擔(dān)任副總裁，CSDN 重磅招攬一流人才
1月21日，前微軟 Azure 工程團隊首席研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)暢銷書《編程之美》及《構(gòu)建之法》的作者、軟件工程專家鄒欣正式加入 CSDN，并擔(dān)任 CSDN 副總裁一職。
金沙中國舉行澳門倫敦人員工大會
澳門倫敦人首階段發(fā)展項目將于2月8日揭幕，為迎接這重要里程碑，金沙中國特別于周二在倫敦人劇場舉行團隊大會，共有超過2,000名團隊成員參與。澳門倫敦人是金沙中國有限公司旗下金沙城中心重塑后的英倫主題綜合度假村。
北森云計算CEO紀偉國：人力資源數(shù)字化賦能中國企業(yè)動力變革
北森云計算CEO紀偉國表示，當下，企業(yè)更加注重提升基本盤，向管理尤其是人才管理要紅利，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，屬于人力資源數(shù)字化尤其是HR SaaS的黃金時代已經(jīng)到來。
科銳國際與海德思哲發(fā)布《中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與行動》報告
日前，科銳國際與海德思哲，通過線上問卷，結(jié)合線下訪談等多種形式，針對金融、制造、消費品零售、科技等行業(yè)企業(yè)展開調(diào)研，聯(lián)合發(fā)布《從藍圖到偉業(yè)：中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與行動》白皮書 ，為推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供最新的數(shù)據(jù)、洞察觀點及發(fā)展建議供參考。
Morgan McKinley：全球半數(shù)雇主計劃加薪并恢復(fù)至正常招聘水平
Morgan McKinley上海于近日發(fā)布了2021年度薪酬指南并同時推出全新互動式薪酬計算工具。其發(fā)布的最新調(diào)查報告和薪酬指南預(yù)計，全球招聘市場將開始回暖，未來一年無論是外資企業(yè)還是中國本土企業(yè)，中國本地的招聘市場將迎來一波反彈式增長。
Alexander Mann Solutions更名為AMS 引領(lǐng)職場新氣象
為重塑公司品牌形象，以更好地反映新的工作方式，Alexander Mann Solutions現(xiàn)已更名為 AMS。
用戶破4億，新釘釘、藍凌共同賦能“云釘一體”戰(zhàn)略落地
1月14日，釘釘6.0發(fā)布，宣布用戶數(shù)突破4億、組織數(shù)超過1700萬。阿里云智能總裁張建鋒稱，新釘釘?shù)哪繕耸瞧髽I(yè)協(xié)同辦公和應(yīng)用開發(fā)平臺。藍凌表示將全力護航釘釘新戰(zhàn)略，共同用“云釘一體”賦能更多中國企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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