北京2021年12月15日 /美通社/ -- 12月15日，由三人行主辦的第十二屆中國(guó)（北京）人力資源博覽會(huì)暨2021HR年終盛典在北京富力萬(wàn)麗酒店盛大舉行。眾合云科旗下51社保憑借一站式HR SaaS平臺(tái)的顯著優(yōu)勢(shì)，榮獲2021“中國(guó)卓越服務(wù)品牌”。

技術(shù)先行，推動(dòng)人力資源數(shù)字化革新

縱觀國(guó)內(nèi)企服市場(chǎng)，隨著新經(jīng)濟(jì)的日益崛起和互連網(wǎng)生態(tài)的日趨完善，新一代企業(yè)客戶的需求也從關(guān)注結(jié)果的粗放式運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)向關(guān)注過(guò)程的精耕細(xì)作，企業(yè)服務(wù)所帶來(lái)的數(shù)據(jù)價(jià)值、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)度和美感，用戶體驗(yàn)是否友好，產(chǎn)品上手的難易程度等越發(fā)受到關(guān)注。而在人力資源SaaS領(lǐng)域，解決行業(yè)痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)人資管理數(shù)字化運(yùn)營(yíng)業(yè)已成為HR SaaS平臺(tái)的必考點(diǎn)。

作為眾合云科旗下品牌，51社保深耕人力資源行業(yè)16年，以企業(yè)五險(xiǎn)一金服務(wù)為切入點(diǎn)，搭建起覆蓋薪稅保多領(lǐng)域的一站式HR SaaS平臺(tái)，幫助企業(yè)聚焦主業(yè)，讓勞動(dòng)者更有安全感和幸福感。

眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉表示：“一個(gè)普遍性的社會(huì)問(wèn)題，最終一定要通過(guò)一種社會(huì)化的方案來(lái)解決。”基于這個(gè)認(rèn)知，51社保HR SaaS在底層設(shè)計(jì)中就自帶開(kāi)放、共享的產(chǎn)品基因，通過(guò)API接口，企業(yè)可實(shí)時(shí)、大批量發(fā)起服務(wù)請(qǐng)求，充分調(diào)用51社保的技術(shù)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的數(shù)字化管理運(yùn)營(yíng)。值得一提的是，API接口的運(yùn)用使得企業(yè)可在內(nèi)部信息化平臺(tái)完成全部操作，避免多平臺(tái)操作帶來(lái)的人效浪費(fèi)和學(xué)習(xí)成本的提升，真正意義上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化服務(wù)的深度共建和技術(shù)共享。

截至2021年3月31日，51社保共獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)37款，注冊(cè)專利證書(shū)47項(xiàng)，后續(xù)仍將持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化，豐富產(chǎn)品功能。

專業(yè)領(lǐng)先，助力企業(yè)HR實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升

與此同時(shí)，51社保深耕人力資源專業(yè)內(nèi)容賽道，以知識(shí)賦能企業(yè)HR實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。今年9月，第九屆中國(guó)企業(yè)社保高峰論壇從北京出發(fā)，巡展上海、成都、深圳、武漢等全國(guó)一二線城市，為企業(yè)HR提供學(xué)習(xí)交流的公益平臺(tái)。

基于51社保的產(chǎn)品研發(fā)能力，還打造工資個(gè)稅計(jì)算器、HR政策庫(kù)等實(shí)用工具，幫助員工快速計(jì)算工資個(gè)稅，為企業(yè)HR實(shí)時(shí)提供最新人力資源政策信息；此外，51社保還打造優(yōu)咖精品課、HR FUN局等線上線下活動(dòng)，深度分享政策及行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，助力企業(yè)HR價(jià)值提升。

回到人力資源企業(yè)服務(wù)賽道，千帆相競(jìng)之下，51社保憑借不斷自我加強(qiáng)，自我革新的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力被更多客戶選擇。可以預(yù)見(jiàn)，51社保將聯(lián)動(dòng)更多客戶，共建人力資源數(shù)字化新圖景。