玉米，三茅打卡群著名高管，與思考魚一起締造三茅打卡突破4000人奇跡的一名普通HR。從二十人的打卡群管理，到十多個(gè)500人的打卡大群，從玉米的身上見證了一名普通HR在三茅打卡的蛻變。作為三茅打卡資深管理的她沒有預(yù)想到三茅打卡今天可以那么壯大，也想不到在這短短的兩個(gè)月時(shí)間正在慢慢蛻變成一名專業(yè)的HR。

她到底是何許人也？

既然是她，那么很多卡卡都恍然大悟：原來玉米是女的啊。“其實(shí)大部分群員都以為我是男的，不過我無所謂，我走我路，讓別人誤會去吧。”玉米說。如此熱情參加群管理，很多人都不知道玉米是一個(gè)姑娘。想不到的是一個(gè)柔弱的姑娘，撐起了三茅打卡群管理那么繁重的任務(wù)。

玉米，真名黃銳敏，廣東潮汕人。作為85后的她，和所有愛美的女孩一樣，開朗樂觀。生活就像QQ表情一樣，一句話就是一段心情，前一秒還在流淚，遇到開心的事情又會喜笑顏開。這就是玉米，與大家在群里看到強(qiáng)硬管理判若兩人。

她在三茅意見領(lǐng)袖的簽名為：處于初級學(xué)習(xí)期，還是菜鳥的玉米說：“愛好這行的我，會好好在這條路上堅(jiān)持走下去。”

感性的玉米

其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的玉米說自己就跟其他女孩一樣，很感性，很容易哭，遇到困難會覺得自己很沒用。

“當(dāng)打卡群改革規(guī)定一人只能加一個(gè)群是，我是有點(diǎn)不能接受，還哭了。”玉米提起了那段的故事。那些人都是玉米一個(gè)一個(gè)加進(jìn)群里來的，然后給他們發(fā)配工號到凌晨。看著三茅打卡群一天天成長，玉米對三茅打卡的感情越老越深，甚至把生活工作的全部精力都放到了三茅打卡。

只為退出自己辛辛苦苦拉扯起來的兩個(gè)群，玉米想不通，哭了，兩天逃避沒有給思考魚回應(yīng)。就在三茅打卡群改革的關(guān)鍵時(shí)刻，玉米回來了，她告訴思考魚：“我想通了，三茅打卡群是為了給更多人學(xué)習(xí)機(jī)會，現(xiàn)在像我們這樣迷茫的HR還很多，我們不應(yīng)該重復(fù)加群，應(yīng)該騰出更多位置來。”

之后，玉米主動帶頭退出重復(fù)加入的群，為更多HR騰出位置。玉米的善解人意、豁達(dá)豪爽感動了思考魚，他們的三茅打卡群管理合作也變得信任、默契。

在三茅打卡群前期投入無數(shù)精力的玉米，給后面三茅群管理積累了無數(shù)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為所有的三茅打卡群管理樹立了榜樣。

勤奮的玉米

玉米從不避諱自己入行人力資源比較晚，也常謙虛稱自己為菜鳥。“曾經(jīng)一度我想過放棄做HR，是三茅給了我前進(jìn)的勇氣。”玉米感嘆說。她曾經(jīng)做過設(shè)計(jì)，做過文員，也做過跟單，沒有一個(gè)職業(yè)能讓玉米那么眷顧，這就是HR。

玉米說，這可能就叫緣分。和三茅的緣分，和HR的緣分。每當(dāng)生活工作不開心的時(shí)候，就打開三茅，各處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看卡卡的點(diǎn)評，有時(shí)候看的激動，一口氣可以回復(fù)到凌晨兩點(diǎn)。玉米完全把三茅當(dāng)成了家，所有HR就像她的家人一樣，把工作生活所有開心和不開心都發(fā)泄在三茅了。

四月份，玉米和HR緣分繼續(xù)，“現(xiàn)在公司的經(jīng)理給我機(jī)會，他認(rèn)為我在HR工作各方面都還行。”玉米還是一貫的謙虛，HR道路上越走越遠(yuǎn)的玉米說：“正在努力脫掉‘菜鳥’的帽子，我也要成為HR專家。”

其實(shí)群里也不少資深HR，面對這些“大咖”，玉米說：“群員都要服從管理，再大咖也是一樣的。大家來到三茅打卡都是為了學(xué)習(xí)，按照規(guī)則討論問題，為HR交流營造氣氛和環(huán)境是一名群管理應(yīng)該做的。”

說到進(jìn)步，玉米說自從參與三茅打卡以來，她有了以前工作從未有過的熱情，現(xiàn)在不僅是每天忙碌公司的人事管理，參與三茅活動，晚上主動看HR專業(yè)書籍，抽空聽案例分析課程，她還在看書準(zhǔn)備人力資源的證書考試，成為一名名副其實(shí)的專業(yè)HR。

可是我們心底里都明白，來到三茅打卡的HR都是奔著學(xué)習(xí)交流來的，大家相互展示自己提高自己才是目的，像玉米對學(xué)習(xí)抱有無比熱情是所有HR學(xué)習(xí)的榜樣。

思考魚眼中的玉米

她是一個(gè)很感性的人，積極熱情，她不是最專業(yè)的HR，卻是一個(gè)最勤奮學(xué)習(xí)的HR。

玉米意見領(lǐng)袖主頁：http://www.hrloo.com/zhuanjia/571754