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    三茅2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃深圳首站成功舉行

    2012-07-30 10:55

    2012年,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)趨緩,人工成本不斷上升,這些現(xiàn)狀都對(duì)企業(yè)管理者提出了新的要求。對(duì)HR來(lái)說(shuō),提升自己的績(jī)效管理能力成為了重中之重,然而,據(jù)三茅人力資源網(wǎng)在6月初啟動(dòng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示:76%的HR認(rèn)為績(jī)效考核是人資工作中的最大難點(diǎn),而自己最缺乏的知識(shí)恰巧也是這一塊。

    2012全國(guó)人力資源知識(shí)普及計(jì)劃
    活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)   ( 攝影:三茅人力資源網(wǎng)記者王江元)

    正是基于HR中的這一群體尷尬現(xiàn)象,三茅人力資源網(wǎng)將《2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃》第一站的主題定為:卓越績(jī)效管理,嘗試對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行解讀。幸運(yùn)的是,由于現(xiàn)場(chǎng)講師——陳浩老師的高水準(zhǔn),以及場(chǎng)上聽(tīng)眾的熱情參與,在雙方的共同推動(dòng)下,許多HR都受益匪淺,并由此解開(kāi)了自己心中困惑已久的績(jī)效難題,為HR群體的績(jī)效管理水平整體提升帶來(lái)了一些非常好的趨勢(shì)。

    《2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃》是由三茅人力資源網(wǎng)主辦的系列培訓(xùn)活動(dòng),據(jù)三茅人力資源網(wǎng)調(diào)查顯示,87%的hr希望得到人力資源管理知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),他們認(rèn)為只有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和充電才能更快更有效的提升自己,而他們提出的培訓(xùn)需求涉及到招聘、績(jī)效、人力資源規(guī)劃等六大模塊。有感于此,三茅人力資源網(wǎng)在全國(guó)各大一線城市范圍內(nèi)啟動(dòng)了人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃,希望以此來(lái)為HR行業(yè)的“理念缺乏、實(shí)戰(zhàn)缺乏”的雙缺現(xiàn)象提供新的解決思路。

    本次深圳站的活動(dòng)是此計(jì)劃的首站,活動(dòng)在深圳市人才大市場(chǎng)舉行,偌大的會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席,500多名HR將現(xiàn)場(chǎng)擠得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng),火爆程度十分驚人,這也反映了HR對(duì)專(zhuān)業(yè)理念的求知若渴。

    500名HR火熱參與 卓越績(jī)效管理活動(dòng)深圳站成功舉行
    本次論壇主講嘉賓:陳浩    (攝影:三茅人力資源網(wǎng)記者王江元)
     

    本站的主題“卓越績(jī)效管理”是依據(jù)HR當(dāng)前最為迫切的知識(shí)需求而定。三茅并邀請(qǐng)了知名績(jī)效專(zhuān)家陳浩老師來(lái)進(jìn)行本場(chǎng)的講座,陳浩老師在會(huì)場(chǎng)上面向500名參會(huì)的HR提出了自己團(tuán)隊(duì)的研究觀點(diǎn):以績(jī)效考核為目的的績(jī)效必定是失敗的,而企業(yè)真正成功的績(jī)效管理,其目標(biāo)一定是提升企業(yè)業(yè)績(jī),是提升每一個(gè)員工及至部門(mén)的業(yè)績(jī),不是分蛋糕的機(jī)制,而是把企業(yè)這個(gè)大蛋糕做大的機(jī)制!

    這個(gè)觀點(diǎn)是本次活動(dòng)的基石,整場(chǎng)活動(dòng)的分享與討論都圍繞此展開(kāi)。在分享進(jìn)行到高潮時(shí),陳浩老師展示了自己的研究成果——三層績(jī)效體系:公司績(jī)效重點(diǎn)在業(yè)務(wù),組織績(jī)效重點(diǎn)在流程,員工績(jī)效重點(diǎn)在個(gè)人,并指出了績(jī)效管理與績(jī)效考核之間一些深層次的區(qū)別,對(duì)如何做“正確且成功”的績(jī)效進(jìn)行了建設(shè)性的說(shuō)明,這些思路對(duì)HR的績(jī)效工作都具有極大的參照價(jià)值。

    下午六點(diǎn),活動(dòng)在現(xiàn)場(chǎng)HR一片強(qiáng)留式的提問(wèn)中結(jié)束,但仍有許多HR覺(jué)得不盡興,來(lái)到前臺(tái)將陳浩老師層層包圍,繼續(xù)向老師提問(wèn)求解答,在工作人員一再聲明下次活動(dòng)會(huì)盡快展開(kāi)后才戀戀不舍的離開(kāi)。

    本次活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束,第二站將于8月4日在廣州舉行,有興趣的HR千萬(wàn)不可錯(cuò)過(guò)。廣州站在線報(bào)名地址:http://hd.hrloo.com/show/13096
     

    感謝以下活動(dòng)支持單位

    主辦:三茅人力資源網(wǎng)、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

    協(xié)辦方:百思特咨詢(xún)、深圳菲斯克、華商基業(yè)、正略鈞策、行隆咨詢(xún)、道源律師事務(wù)所、銳旗人力

    贊助方:弘尚健康、上海益西心理援助機(jī)構(gòu)

    支持單位:一覽英才網(wǎng)

    支持媒體:培訓(xùn)雜志、人力資源雜志、本地寶
     

    消息來(lái)源:三茅人力資源網(wǎng)
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